为进一步提高公司驾驶班员工专业能力和业务素质，公司人力资源部于2020年12月2日在7楼会议室举行了驾驶班成员专项培训。

本次培训旨在打造高素质的驾驶班队伍，培训内容从围海企业文化开篇，简要梳理了公司各阶段的发展成就，特别是在回顾公司上市、重大工程承接等重要节点时，作为亲历者，各位驾驶员如数家珍，为身为企业“拓展人与自然和谐共存的生态空间”这一使命的建设者、倡导者倍感自豪。

培训重点对围海集团驾驶员服务操作规范(SOP)进行了宣贯，对公司新修订发布的《车辆使用管理办法》核心条款作了解读，加深了各位驾驶员对于岗位职责和岗位重要性的认识。

本次培训得到了公司领导的高度重视，后半场设置的沟通环节也倾听和回应了驾驶员们在工作中遇到的困难和困惑，并引发了对于改进管理方法的思考。

为了检查培训效果，本次培训还组织了随堂测试考评。考核通过的证书是刻有每一位驾驶员姓名的专属保温水杯，在提醒大家牢记驾驶员服务操作规范的同时，更传递了围海大家庭的温暖。

本次培训达到了预期效果，公司相关部门也将以此为契机加大对培训工作的投入力度，将员工的实时沟通作为工作的常态。同时，为了有效解决前期车辆使用管理过程中暴露出的问题，切实提高公车服务保障水平，行政部根据最近新推出的《车辆使用管理办法》，配套推出了乘客满意度调查和驾驶员满意度调查两个小程序，驾驶员和乘车人均可以通过扫码便捷快速地反馈车辆使用情况，希望公司同仁积极参与满意度调查。

领导寄语

驾驶员是公司最辛苦、最前沿的岗位之一。这么多年来，他们任劳任怨、兢兢业业，圆满完成了各项安全服务保障任务，公司上下都应对驾驶班同事们给予更多的关怀和尊重。同时，也希望我们每一位员工都能立足岗位、尽心尽责，为公司的发展添砖加瓦，作出应有贡献！

——围海股份总经理吴良勇

开车与管理企业有很多相似共通之处，目标方向要正确，内外环境要观察，安全第一要牢记，快慢节奏要把控。我要向忠诚敬业的驾驶员们，以及所有为围海发展作出贡献的同仁们致敬。做好个人小事，汇就企业大事。围海股份目前正处在特殊关键时期，但是我坚信，通过大家齐心协力，我们一定能踏平坎坷，驶入健康持续发展的通途大道！

——围海股份董事长刘智慧